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鉄骨加工組立|募集要項・応募フォーム

鉄骨加工組立|募集要項・応募フォーム
仕事にやりがいを見つけて 、充実した毎日を過ごしませんか?

募集要項

求人公開日: 2022-08-02

雇用形態

正社員

職種鉄骨加工組立
募集内容
増員のため、鉄骨加工組立に従事していただく方を2名募集しています。

【仕事内容】
■製作工程表・工作図の作成
■加工・切断・摩擦面の処理
■溶接・下地調整・錆止め
■工場自主検査・完成品検査

【会社の特長】
当社は1972年の創業以来、鉄骨加工・組立事業をはじめとし、建築鉄骨加工事業を展開してまいりました。
2015年には工場を移転し、規模を3倍へ拡張しています。
さらに同年、国土交通大臣より「Mグレード工場」の認定をいただきました。
大手建設会社と取引をおこなっており、40年以上安定した業績を築き上げています。

資格取得支援制度を利用すれば金額会社負担で資格を取得可能!
明確な評価制度があるのでやりがいも充分!
物腰柔らかな先輩が新人さんを丁事に指導します。

【応募資格】
69歳以下(年齢制限の理由:省令1号 定年を上限とするため)
免許・資格:
普通自動車運転免許(AT限定可)※必須
アーク溶接技能者(基本級)/溶接管理技術者2級/鉄骨製作管理技術者/半自動溶接技能者 ※あれば尚可
経験・知識・技能等:実務経験3年以上(ただし有資格者は初心者でも可)
学歴:不問
給与

日給 8,00012,000

基本給 176,000円~264,000円(月額換算:日給×22日で算出)
月平均労働日数 22.3日
※毎月20日締め、当月25日支払い

諸手当通勤手当:実費支給(上限なし)
精勤手当:1,000円~5,000円
家族手当:1,000円~5,000円
資格手当
昇給あり(前年度実績:1月あたり1,000円~10,000円)
賞与あり 年2回(前年度実績:100,000円~600,000円)
勤務時間8:15~17:15(休憩75分)
時間外労働あり(月平均10時間)
変形労働時間制(1年単位)

36協定における特別条項あり
繁忙期の需要に答えるため、年6回を限度として1日6時間、1ヶ月78時間以内、1年間720時間以内とすることができる。
休日・休暇日・祝日、週休2日制 その他(月1~2回程度土曜日休みあり)
※会社カレンダーによる
誕生日休暇
年間休日数:97日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
雇用期間定年:一律70歳/再雇用:なし
選考選考方法:面接(予定1回)
応募書類:履歴書(写真貼付)

応募書類は面接時、持参ください。
試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)
会社名有限会社萩原製作所
勤務地

〒379-2153  群馬県前橋市上大島町115-15

JR両毛線「前橋大島」駅から徒歩9分
学園中央循環線(石関町学園中央行き・前橋大島駅行き)「木工団地」バス停から徒歩4分

転勤の可能性なし
備考お電話でのご応募も可能です。
有限会社萩原製作所
TEL:027-225-7339 (担当:石川)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

応募いただくにあたり

  • 応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
  • 応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
有限会社萩原製作所 TEL:027-225-7339

入力に関してのご注意

(1)※印は必須項目です。必ず入力してください。
(2)カタカナはすべて全角で入力してください。
(3)電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話)をご入力ください。
(4)入力が終わりましたら、フォーム下の「確認画面へ」をクリックしてください。
(5)内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
(全角カタカナ)
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
電話番号
例)012-345-6789 ※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
希望職種 ※必須
履歴書添付
志望動機やアピールポイント/問合わせ内容
画像認証 ※必須
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。